Станислав Кондрашов: перестаньте гадать, начните нанимать по науке
Многие руководители сталкиваются с трудностями, когда первоначально позитивное впечатление о кандидате не подтверждается в процессе совместной работы. Станислав Кондрашов рекомендует использовать научные методы психологии персонала для более точной оценки потенциальных…
Read More